3月11日,臺山核電舉辦2021年安全文化震撼教育活動。公司黨委書記、總經(jīng)理劉海軍以“福島核事故十周年暨臺山公司2021年安全文化震撼教育”為題作專題報告。
報告中,劉海軍詳細分析福島核事故的原因及其對整個核電行業(yè)帶來的深遠影響,警示全體員工和合作伙伴必須重視“核電無小事”。他剖析了機組運行代表性事件和案例背后的根本原因,對安全文化落地和踐行開展了深刻的管理反思,明確提出了員工隊伍在思想認識、技能差距、風險管控和經(jīng)驗反饋方面與高質量發(fā)展要求存在的差距和改進方向。
劉海軍要求全體員工和合作伙伴時刻踐行“嚴慎細實”的工作作風。一要嚴:核電從業(yè)者必須做到核安全文化的最基本要求,要有質疑的工作態(tài)度、嚴謹?shù)墓ぷ鞣椒?、溝通的工作習慣,必須提高標準,從嚴要求;二要慎:每一位員工要深入理解并嚴格遵守“四禁一嚴”;三要細:要堅定不移推動“三化(標準化、規(guī)范化、精益化)”,管理層提要求、定行動必須要具體到可執(zhí)行的細節(jié);四要實:用較真精神將管理要求、經(jīng)驗反饋落地,讓員工技能提升。
劉海軍勉勵全體員工要以“逆水行舟、不進則退”的勇氣,以“征途漫漫、惟有奮斗”的決心,持續(xù)提升安全管理水平,確保機組的安全穩(wěn)定運行,為建設全球三代核電站運營標桿、成為受尊敬的百年核電企業(yè)而不懈努力。
公司總經(jīng)理部、生產(chǎn)線、職能線、工程部等干部員工及部分承包商代表360余人參加震撼學習教育。
